Когда могут дать отказ в выдаче больничного листа

Отказ в выдаче больничного листа,девушка сидит грустная на ступеньках

Отказ в выдаче больничного листа может быть оспорен в случаях, если он был дан неправомерно. При этом, каждый житель РФ должен знать в каких случаях он вправе рассчитывать на получение больничного листа, а в каких нет. Подробный перечень оснований, по которым гражданин не вправе рассчитывать на получение листка нетрудоспособности содержится в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011г. № 624н (далее – Приказ). В данной статье будет рассмотрено, какие это основания, и что делать в случае, если отказ медицинского работника оказался неправомерным.

Что может стать причиной отказа в выдаче листа нетрудоспособности

Глобально можно выделить три причины, по которой гражданин может получить отказ в выдаче листка нетрудоспособности:

  1. Обращение за больничным листком лиц, не имеющих на это право;
  2. Обращение по причинам, при которых выдача больничных листков не предусмотрена;
  3. Обращение в организацию, не уполномоченную выдавать подобные документы.

Далее будет подробно рассмотрено каждое из указанных оснований.

Кто имеет право на обращение за больничным листом?

Обращаться в медицинскую организацию за получением листа нетрудоспособности могут только застрахованные лица. Это могут быть, как граждане России, так и иностранцы постоянно или временно проживающие в РФ.

Требуемый документы им должен быть выдан, если они:

  • Работают по трудовому договору;
  • Являются государственными или муниципальными служащими;
  • Являются адвокатами, нотариусами, индивидуальными предпринимателями;
  • Подлежат обязательному страхованию по иным основаниям (п. 1 Приказа).
Светлана
Светлана
Эксперт по недвижимости
Важно знать! Листок нетрудоспособности может быть получен также и безработным гражданином, если его заболевание или травма случились в течение 30 дней с момента увольнения с последнего места работы.

Больничный лист должен быть выдан:

  • женщинам, уволенным в связи с прекращением деятельности (ликвидацией) работодателя, если они забеременели в течение года, предшествовавшего такому увольнению;
  • безработным гражданам, состоящим на учете в службе занятости;
  • иностранцам, лицам без гражданства, ставшим нетрудоспособными по причине произошедшего несчастного случая на работе, или профзаболевания.

 

 

Куда обращаться за получением документа?

Для того, чтобы получить на руки требуемый документ, важно обратиться в уполномоченную медицинскую организацию, имеющую лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности.

Больничные листы выдают:

  • лечащие врачи медучреждений или НИИ;
  • фельдшеры и зубные врачи медучреждений.

Получить нужный документ не удастся при обращении к сотрудникам:

  • приемных отделений больниц;
  • скорой помощи;
  • пунктов переливания крови;
  • медучреждений особого типа;
  • бальнеологических и грязелечебниц;
  • учреждений здравоохранения в сфере ЗПП.

Получение документа на бумажном носителе

При возникновении проблем со здоровьем или иных оснований, предусмотренных законодательством, гражданин должен:

  • обратиться в уполномоченную медицинскую организацию с паспортом или иным документом, удостоверяющим личность;
  • пройти осмотр (обследование);
  • получить на руки больничный лист.
Внимание! Больничный лист на бумажном носителе может быть выдан гражданину по его просьбе как в день первичного обращения, так и в день его закрытия.

В каких случаях вместо больничного выдается выписка, и какая статья это устанавливает?

Лист нетрудоспособности не выдается лицам:

  1. Не являющимся нетрудоспособными по результатам проведенного осмотра;
  2. Находящимся под арестом или стражей;
  3. Проходящим периодические осмотры;
  4. Проходящие обследование по направлению военкоматов;
  5. С хроническими болезнями (не в период обострения);
  6. Студентам.

Во всех вышеуказанных случаях, на основании п. 26 Приказа, гражданину по его просьбе может быть выдана выписка из карты.

Выдается ли больничный, если гражданин обратился в медучреждение в новогодние праздники

Гражданин, имеющий проблемы со здоровьем, может обратиться в медучреждение в любое время, включая праздничные и выходные дни. При этом, листок нетрудоспособности при обращении в такие дни может быть выдан не всегда. Так, согласно п. 14 Приказа, выдача такого документа будет осуществлена только в том случае, если гражданину потребуется амбулаторное лечение.

 

 

Получение больничного по уходу за ребенком

Женщина вправе обратиться за листом трудоспособности не только в случае, если заболела сама, но также и в случае, если требуется уход:

  • за ребенком до 3 лет;
  • за болеющим ребенком до 15 лет.
Светлана
Светлана
Эксперт по недвижимости
В некоторых случаях таким правом могут воспользоваться отцы детей, другие родственники, иные лица, фактически осуществляющие уход за болеющим ребенком.

Всем указанным лицам может быть предоставлено право не выходить на работу, если мама ребенка:

  • работает и не может сама заботиться о малыше;
  • лишена родительских прав или проживает отдельно от ребенка;
  • умерла.
Но, в случае, если мать болеющего ребенка является нетрудоспособной или сидит в декретном отпуске, получить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком другой член семьи или иное лицо не сможет. Исключение составляют лишь случаи, если в семье одновременно болеют трое и более детей.

Больничный лист для онкологического больного

Люди с онкологическим заболеванием вправе взять больничный сразу же после того, как им будет поставлен такой диагноз. Изначально документ выдается на 10 дней, после чего, в случае необходимости продлевается на максимально возможное время (до 10-12 месяцев).

В случае необходимости, после закрытия одного листа нетрудоспособности, можно завести новый.

На срок освобождения от работы влияют множество факторов, в том числе:

  • размер и локализация опухоли;
  • наличие метостаз;
  • стадия рака;
  • необходимость в операции и т.д.

Правомерен ли отказ в приеме и выдаче больничного, если пациент пьян

Явка пациента в медицинское учреждение в нетрезвом состоянии не может стать основанием для отказа врача в его приеме и осмотре, а также в выдаче ему в случае необходимости листка нетрудоспособности.

При этом, если заболевание или травма возникли у гражданина в результате злоупотребления алкогольными напитками, в его больничном листе указывается особый код, который в дальнейшем влияет на размер выплат со стороны работодателя.

 

 

Выдается ли больничный при отказе в дальнейшем обследовании

Как известно, больничный лист заводят при первичном обращении пациента в медицинское учреждение. В это же день ему могут выдать указанный документ на руки. Однако для того, чтобы получить от работодателя пособие, этого недостаточно. Больничный должен быть надлежащим образом закрыт, что невозможно при отказе от дальнейшего обследования.

Для того, чтобы закрыть больничный лист и получить выплаты необходимо:

  1. Соблюдать все предписания лечащего врача;
  2. В случае необходимости лечь в медучреждение для прохождения лечения;
  3. После завершения лечения обратиться к медицинскому сотруднику для закрытия листа нетрудоспособности;
  4. Предъявить больничный лист работодателю.

Как действовать в случае получения неправомерного отказа в выдаче больничного листка?

При получении необоснованного отказа от медицинского работника в выдаче листка нетрудоспособности, гражданин вправе прибегнуть к следующим мерам:

  • обратиться с заявлением к заведующему медучреждения;
  • подать жалобу в Росздравнадзор;
  • потребовать проверки в отношении медучреждения и конкретного работника со стороны ФСС РФ;
  • обратиться с исковым заявлением в суд.

Таким образом, для того, чтобы без проблем оформить больничный лист необходимо, с соблюдением правил, изложенных в данной статье:

  1. Обратиться в медучреждение, имеющее лицензию на установление временной нетрудоспособности;
  2. Пройти первичное обследование;
  3. После завершения лечения обратиться повторно для внесения в лист соответствующих отметок о его закрытии;
  4. При получении необоснованного отказа в выдаче документа, принять меры для защиты нарушенного права.
Ссылка на основную публикацию