Трудовой вопрос
Как правильно рассчитывается квартальная премия.
Как рассчитать квартальную премию часто интересует только что принятых на работу сотрудников и тех, кто ожидал в расчетных документах увидеть...
Порядок подачи кассации по делам о трудовых спорах.
  Кассационная жалоба по трудовому спору, равно как и по любому другому спору, вытекающему из гражданских правоотношений, рассматривается, как попытка...
Общие правила заключения договора с иностранным партнером.
Вопросом как заключить договор с иностранной компанией, чаще задаются новички. Твердо стоящие на ногах компании имеют в своем штате высококвалифицированных...
Как правильно внести изменения в трудовой договор.
Как внести изменения в трудовой договор в тех или иных условиях? Данный вопрос интересует не только сотрудников кадровых отделов, но...
Причины заключение срочного трудового договора.
Заключение срочного (временного) трудового договора может оказаться крайне невыгодным для работника. Ведь после того, как срок действия договора подойдет к...
Электронные трудовые книжки с 2020 года. Что делать работодателю? С чего начать?
Электронные трудовые книжки ввели в России с начала 2020 года. Несмотря на это, как у работников, так и у их...
Как правильно составить обязательство о неразглашении персональных данных работников?
В организациях обязательство о неразглашении персональных (личных) данных должно быть оформлено всеми сотрудниками, имеющими к ним доступ. Это поможет не...
Можно ли трудоустроенному оформить самозанятость.
Можно ли работающему оформить самозанятость? Актуальность данного вопроса связана с тем, что многие граждане помимо дохода от своей основной работы,...
Что влечет за собой заключение фиктивного трудового договора.
Фиктивный трудовой договор. Что это такое? Трудовое законодательство не содержит такого понятия. Но, по аналогии с гражданским законодательством, такой договор...
Работодатель переводит на неполный рабочий день
По закону, работодатель переводит на полставки своих сотрудников в случае, если от них поступило соответствующее заявление, или в организации произошли...
Как и зачем происходит переход на режим неполного рабочего времени.
Переход на режим неполного рабочего времени может быть обусловлен различными причинами. Его инициатором может выступать не только работник, но и...
Показать ещё

Трудовой вопрос

Все общие трудовые вопросы, которые возникают между работником и работадателем.