Какая материальная ответственность генерального директора организации.

Материальная ответственность директора закреплена в ТК РФ и может наступить в случае, если он своими действиями или бездействием подведет компанию под определенные убытки. Такие убытки должны быть возмещены им в полном объеме. Более того, в отличие от всех остальных сотрудников, руководителя могут обязать помимо прямого ущерба, возместить организации, в том числе и неполученную выгоду.

Как отвечает за свои действия генеральный директор? Полная материальная ответственность руководящего сотрудника.

Директор фирмы относится к числу сотрудников, которые за причиненный организации финансовый вред несут ответственность в полном объеме. Устанавливать такую ответственность руководителя договором не требуется, так как, он является финансово ответственным в силу п. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ.

Однако, для того, чтобы привлечь его к возмещению вреда, собственникам бизнеса необходимо доказать:

• То, что организации действительно был причинен ущерб;
• Этот ущерб был причинен из-за противоправных виновных действий со стороны руководителя.

Материальная ответственность исполнительного директора.

Так как исполнительный директор относится к числу руководителей фирмы, он несет аналогичную с генеральным директором ответственность за совершенные им действия.

В каких случаях директор отвечает своим имуществом?

Наталья

Эксперт по трудовым вопросам

Если вина директора в причинении ущерба будет установлена, он должен будет возместить организации этот ущерб. Если он не сделает этого в добровольном порядке, взыскание будет производиться в принудительном порядке (через суд). При недостаточности денежных средств, взыскание будет производиться за счет имущества директора.

Отвечает ли директор по долгам фирмы?

Одним из самых волнующих вопросов для руководителей организаций, является вопрос о том, должны ли они нести ответственность по долгам фирмы, если в организации не будет денег для погашения своих долгов.

К таким действиям, в частности, можно отнести:

1. Заключение заведомо невыгодных сделок;
2. Заключение договоров без согласования с участниками общества (когда это требуется);
3. Сохранение у себя после увольнения документов, которые должны были быть переданы учредителям или новому руководителю, что повлекло за собой неблагоприятные последствия для организации и т.п.

Ответственность директора за недостачу денежных средств или материальных ценностей.

По результатам такой проверки, директор может быть привлечен к материальной ответственности.

Можно ли привлечь директора к ответственности после увольнения?

Иногда о причиненных организации убытках учредители узнают уже после увольнения директора, или убытки после его увольнения возникают в результате действий, совершенных им в период трудовой деятельности.

В этой ситуации, руководителя, несмотря на отсутствие действующих трудовых отношений с ним, можно привлечь к ответственности.

В каком случае привлечь директора к финансовой ответственности не получится?

Наталья

Эксперт по трудовым вопросам

Если убытки организации возникли в ходе обычного хозяйственного риска. Например, когда директор выполнял возложенные на него обязательства надлежащим образом, предпринимал все необходимые меры для предотвращения ущерба, но впоследствии ущерб все же был причинен. В случае, если вышеуказанные факты будут надлежащим образом доказаны в судебном порядке, директор будет освобожден от привлечения его к финансовой ответственности.

Добровольное возмещение ущерба директором предприятия.

Отличается ли финансовая ответственность директоров в разных фирмах (ООО, АО, ЧОП, МУП и пр.)?

ТК РФ не разделяет финансовую ответственность директоров предприятий в зависимости от их организационно-правовых форм. Следовательно, независимо от того, какой именно организацией управляет тот или иной директор, он будет нести полную финансовую ответственность за тот ущерб, который понесет эта организация в результате его неправомерных действий.

Заключение.

Руководитель предприятия несет полную финансовую ответственность за вред, причиненный ей. Также участники общества могут взыскать с него упущенную выгоду. Освободиться от нее можно только в том случае, если директор сможет доказать, что ущерб был причинен в ходе действий в рамках обычного хозяйственного риска.

Вопросы к эксперту по трудовому праву.

Наталья

Эксперт по трудовым вопросам

Вопрос эксперту

Здравствуйте! Я являюсь номинальным директором ООО. То есть, фактически, руководство этой организацией осуществляют другие люди, а я лишь записан в качестве директора в документах. Могу ли я быть привлечен к финансовой ответственности в случае если организации будет причинен ущерб лицами, реально управляющими ею? (Гаврилов Алексей Юрьевич, г. Москва)

Уважаемый Алексей Юрьевич! «Номинальное директорство» само по себе является противозаконным и может повлечь за собой определенные негативные последствия. При возникновении у организации убытков, ответственность по которым может быть возложена на руководителя, Вас обязательно привлекут к участию в деле. И тогда Вам придется доказывать свою «номинальность», что также, как было сказано выше является не законным. Поэтому, в данной ситуации, рекомендую Вам как можно раньше подать заявление об увольнении, потому что деньги, которые получают лица за то, чтобы побыть директором «на бумагах», не стоят тех негативных последствий, которые могут возникнуть у них в будущем.