Трудовой вопрос
0
Поговорим про то, может ли работодатель изменить график работы без согласия работника? Актуальность данной темы заключается в том, что многие...
0
Встать на биржу труда и получить пособие по безработице возможно явившись в центр занятости (ЦЗН) с заявлением и пакетом необходимых...
0
Вопрос о том, как снизить работнику зарплату особенно остро встал в связи с распространением COVID-2019, когда многие организации лишились возможности...
0
Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок, если по его вине сотрудник временно был лишен возможности работать и получать зарплату....
0
Основания отстранение от работы предусмотрены ТК РФ и иными законами. Запрещено отстранять сотрудников от работы по причинам, не установленным на...
0
Допустимо ли сокращение пенсионеров при сокращении штата или эта группа сотрудников обладает определенными гарантиями? В каком порядке должно производиться сокращение?...
0
Сроки заключения трудового договора устанавливаются руководителем организации или ИП при соблюдении правил, закрепленных действующим трудовым законодательством страны. О том, когда...
0
Документы работнику при увольнении должны быть отданы в заключительный день его работы. Нарушение этого правила влечет множество негативных последствий для...
0
Материальная ответственность директора закреплена в ТК РФ и может наступить в случае, если он своими действиями или бездействием подведет компанию...
0
Продление срока трудового договора допускается законом, однако порядок пролонгации им не предусмотрен. В этой статье мы расскажем о том, как...
0
Какой максимальный срок командировки может быть установлен работодателем? Актуальность этого вопроса сохраняется по сей день. Ведь, несмотря на то, что...