Трудовое право
0
Работал без трудового договора. Как доказать это через суд? С таким вопросом работники достаточно часто обращаются к практикующим юристам. Дело...
0
Отказ в выдаче больничного листа может быть оспорен в случаях, если он был дан неправомерно. При этом, каждый житель РФ...
0
Могут ли уволить на испытательном сроке? В каком порядке должно производиться увольнение в период испытания? Вправе ли работодатель увольнять испытуемого...
0
Расчет больничного пособия должен производиться в строгом соответствии с трудовым законодательством, а также законодательством в сфере социального обеспечения. В организациях...
0
В некоторых жизненных ситуациях у работников может возникнуть вопрос о том, как уволиться без отработки двух недель. Невозможность предупредить руководителя...
0
Могут ли уволить единственного кормильца в семье? Казалось бы, ответ очевиден. Законодательство должно содержать прямой запрет на увольнение сотрудников, на...
0
Как доказать профзаболевание? Существует определенный порядок признания болезни профессиональной. Работнику, обнаружившему у себя признаки такой болезни следует пройти процедуру оформления...
0
Может ли работодатель уменьшить зарплату? И если да, то в каких конкретных случаях это возможно? На практике этими вопросами интересуются...
0
Материальная ответственность работника за причиненный ущерб, ее размеры, пределы, способы взыскания и другие условия зафиксированы в ТК РФ. В некоторых...
0
Взыскание задолженности по заработной плате может осуществляться в судебном, и внесудебном порядке в соответствии с законами РФ. Обратиться с заявлением...
0
Компенсация за задержку заработной платы – это денежные средства, которые сотрудник по закону вправе требовать от своего руководства за нарушение...