Кассационная жалоба по трудовому спору, равно как и по любому другому спору, вытекающему из гражданских правоотношений, рассматривается, как попытка...

Вопросом как заключить договор с иностранной компанией, чаще задаются новички. Твердо стоящие на ногах компании имеют в своем штате высококвалифицированных...

Как внести изменения в трудовой договор в тех или иных условиях? Данный вопрос интересует не только сотрудников кадровых отделов, но...

Заключение срочного (временного) трудового договора может оказаться крайне невыгодным для работника. Ведь после того, как срок действия договора подойдет к...

Электронные трудовые книжки ввели в России с начала 2020 года. Несмотря на это, как у работников, так и у их...

В организациях обязательство о неразглашении персональных (личных) данных должно быть оформлено всеми сотрудниками, имеющими к ним доступ. Это поможет не...

Можно ли работающему оформить самозанятость? Актуальность данного вопроса связана с тем, что многие граждане помимо дохода от своей основной работы,...

Фиктивный трудовой договор. Что это такое? Трудовое законодательство не содержит такого понятия. Но, по аналогии с гражданским законодательством, такой договор...

По закону, работодатель переводит на полставки своих сотрудников в случае, если от них поступило соответствующее заявление, или в организации произошли...

Переход на режим неполного рабочего времени может быть обусловлен различными причинами. Его инициатором может выступать не только работник, но и...