Фиктивный трудовой договор. Что это такое? Трудовое законодательство не содержит такого понятия. Но, по аналогии с гражданским законодательством, такой договор...

По закону, работодатель переводит на полставки своих сотрудников в случае, если от них поступило соответствующее заявление, или в организации произошли...

Руководитель предприятия должен дать отпуск за свой счет работающим пенсионерам, если от них поступает соответствующее заявление. Такое правило установлено ТК...

Переход на режим неполного рабочего времени может быть обусловлен различными причинами. Его инициатором может выступать не только работник, но и...

Ситуации, когда работодатель не выплачивает зарплату после увольнения сотрудника, случаются нередко. Наиболее часто такое происходит с сотрудниками, которые не были...

Увольнение при банкротстве предприятия прямо трудовым законодательством не регламентировано. Вместе с тем, до того, как работодатель примет решение о том,...

Вопросы о том, можно ли уволить по инициативе работодателя тех или иных категорий сотрудников, а также может ли производится увольнение...

По закону, работодатель отправляет в отпуск без содержания своего сотрудника, получив от него соответствующее заявление. Но иногда сам работодатель просит...

Поговорим про то, может ли работодатель изменить график работы без согласия работника? Актуальность данной темы заключается в том, что многие...

В данной статье речь пойдет о том, как увольнять сотрудников при закрытии ИП. Если гражданин принял решение о прекращении своей...