Трудовое право
0
Если работодатель не оформляет официально, сотруднику следует незамедлительно принять меры. Ведь от этого зависит не только предоставление ему прав и...
0
Про то, как самостоятельно зарегистрировать «ООО» написано немало статей. В данном материале мы дадим наиболее полную и актуальную информацию о...
0
Увольнение директора ООО по собственному желанию отличается от прекращения трудовых взаимоотношений с другими сотрудниками. Связано это с тем, что что...
0
Что входит в социальный пакет работника? И что вообще представляет собой это понятие? Прямые ответы на эти вопросы найти в...
0
Отпуск работника по совместительству. Полагается ли? Сколько дней можно взять? Как и когда можно обратиться к руководству для его получения?...
0
Взыскание материального ущерба с работника может производиться как в судебном, так и во внесудебном порядке. Все зависит от того, кем...
0
Куда жаловаться на работодателя, если он нарушает права сотрудников? Какие трудовые нарушения могут стать поводом для жалоб и обращений со...
0
О том, как написать жалобу в трудовую инспекцию должны знать не только сотрудники, осуществляющие свою трудовую функцию по договору, заключенному...
0
Заключение трудового договора по общему правилу допускается с гражданами, которым исполнилось 16 лет. Закон устанавливает определенные гарантии, предоставляемые при его...
0
К сожалению, ситуации, когда работодатель вынуждает уволиться своего сотрудника, нередки в нашей стране. Иногда написать собственноручное заявление бывает на руку...
0
Необоснованный отказ в приеме на работу недопустим по Российскому закону. И тем не менее, сплошь и рядом встречаются ситуации, когда...