Увольнение
Вопрос увольнения всегда несет за собой много различный недоговорок и не выплат работнику. Все основные вопросы будем разбирать в данной рубрике.
Увольнение
0
Увольнение материально-ответственного лица может быть связано с различными жизненными обстоятельствами. Причины прекращения выполнения должностных обязанностей определяют особенности и правила процедуры,...
0
Не секрет, что у увольнения в порядке перевода в другую организацию есть ряд важных преимуществ для работника, принявшего решение поменять...
0
Если на работе не подписывают заявление на увольнение, сотрудник вправе на вполне законных основаниях прекратить свою работу в установленные ТК...
0
Ситуации, когда работодатель не выплачивает зарплату после увольнения сотрудника, случаются нередко. Наиболее часто такое происходит с сотрудниками, которые не были...
0
Увольнение при банкротстве предприятия прямо трудовым законодательством не регламентировано. Вместе с тем, до того, как работодатель примет решение о том,...
0
Вопросы о том, можно ли уволить по инициативе работодателя тех или иных категорий сотрудников, а также может ли производится увольнение...
0
В данной статье речь пойдет о том, как увольнять сотрудников при закрытии ИП. Если гражданин принял решение о прекращении своей...
0
Кого нельзя уволить по сокращению штата? Установлены ли на законодательном уровне такие группы работников? Как действовать сотруднику в случае его...
0
Увольнение в порядке перевода в другую организацию очень выгодно любому работающему гражданину, потому что, во-первых, потенциальный работодатель не вправе отказать...
0
Увольнение в связи с утратой доверия – основание, которое следует избегать любому сотруднику, ведь с такой записью в трудовой книжке...
0
Причины увольнения по ТК РФ носят исчерпывающий характер. А это значит, что сотрудник не может быть уволен по основаниям, прямо...
Показать ещё